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乖乖去年底爆出家變,哥哥廖清輝透過「大同條款」順利拿下二董一監,重掌經營大權。 報系資料照 線上訂年菜分享 facebook 知名老牌食品廠乖乖爆出家變,趁著公司法修法過半可以召2020年菜訂購開股東會之便,去年12月6日號召改選董監,哥哥廖清輝成功集結家族成員,並順利拿下二董一監,重掌經營大權,弟弟廖明輝和大股東張貴富僅拿下一董。廖清輝依去年11月1日施行上路的《公司法》第173條之1,也就是俗稱「大同條款」,以持有逾三個月、過半持股的股東身分,召開股東臨時會。(延伸閱讀:大同條款 四類企業當心變天). } }); } 哥哥廖清輝不滿弟弟支持非家族成員的大股東張貴富以乖乖名義,投入金門縣議員選戰,因此去年透過新上路的大同條款,號召家族成員召開股東會改選董監,並一舉拿下經營權,全面揭開乖乖家族經營權爭奪內鬨。時間回到2004年,哥哥廖清輝在拓展對岸市場失利後,就退出經營陣線;而弟弟廖明輝直到父親創辦人廖金港在91歲時高齡過世時才真正接班,並在2015年找來公司創辦以來首位專業經理人趙明,大舉革新乖乖公司。雖然經理人力求過年菜在產品上突破創新,但乖乖多由家族人士把持,且內部組織嚴重老化,超過一半的員工年資達20年以上,再加上消費客群為幼齡兒童,面臨少子化之下,價格也難以拉升平衡成本,乖乖時日榮景不再。 報系資料照 分享 facebook 就在去年,弟弟廖明輝疑似為了彌補虧損等原因,將25%股權轉讓給非家族成員張貴年菜訂購富,張又以乖乖總裁的名義參選金門縣議員,讓部分家族成員心生不滿,進而造就了多年前退出營運的長子逆襲成功。乖乖家變反映了台灣企業接班問題,在公司法修法過半股東可以召開臨時股東會生效後,企業變天的機會大幅增加,再加上傳統食品業後代眾多,股權太過分散,一但遇上經營意見不合,就很容易造第三方買下股權,而丟失經營權。延伸閱讀 》 公司法新制成奪權工具?經部澄清公司治理演成看守內閣 靠獨董撐盤乖乖家族內訌 經營權易主
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